深圳市是中国南部海滨城市，毗邻香港。深圳全境地势东南高，西北低，大部分为低丘陵地，间以平缓的台地；西部为滨海平原。位于北回归线以南，东经113°43′至114°38′，北纬22°24′至22°52′之间。地处广东省南部，珠江口东岸，东临大亚湾和大鹏湾；西濒珠江口和伶仃洋；南边深圳河与香港相连；北部与东莞、惠州两城市接壤。

深圳由于深受季风的影响，夏季盛行偏东南风，时有季风低压、热带气旋光顾，高温多雨；其余季节盛行东北季风，天气较为干燥，气候温和，年平均气温22.4℃，雨量充足，日照时间长，平均年日照时数2120.5小时。同时夏季也是深圳降水最为丰沛的季节，深圳的降水各地区差异很大。秋季是深圳的少雨干旱时期，多秋高气爽的晴好天气。冬季是深圳最冷的季节，经常处于干冷气流的控制之下，气温达全年最低，降水稀少。

VI设计（视觉识别系统）是以LOGO、标准字体、标准色彩和辅助图形为核心展开的系统性、完整性的视觉表达体系。深圳VI设计公司进行LOGO造型、色彩定位、LOGO的外延含义、应用、品牌气质传递等要素部分助推深圳品牌成长，帮助企业战略落地，累积品牌资产。在LOGO设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的LOGO为品牌长远发展提供延伸空间。

深圳VI设计将上述的企业价值观与理念、企业文化、服务行业、视觉行为规范等抽象概念转换为具象可记忆与可识别的形象视觉符号，从而塑造出深圳企业稳定并排他性的企业视觉形象。

深圳VI设计（VIsual Identity）系统包括:

A、VIS基础要素部分系统：如企业名称、企业LOGO、企业IP吉祥物造型、标准字体、标准色/辅助色、象征辅助图形、宣传广告口号、LOGO组合规范等。

深圳VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括:企业的名称、LOGO设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

C、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

深圳VI设计流程

首先调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，然后组成VI设计项目组。VI设计项目组负责人一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以深圳平面设计师为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段:

基本要素部分设计 应用要素部分设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有利于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部

F、编制VI设计手册

深圳是中国经济中心城市之一，经济总量长期位列中国大陆城市第四位，现位列上海和北京之后，是中国大陆经济效益最好的城市之一。英国《经济学人》2012年“全球最具经济竞争力城市”榜单上，深圳位居第二。深圳是中国经济改革和对外开放的“试验场”，率先建立起比较完善的社会主义市场经济体制，创造了世界工业化、城市化、现代化史上的奇迹，是中国改革开放近30年辉煌成就的精彩缩影。

深圳有何香凝美术馆、关山月美术馆、深圳大剧院、深圳音乐厅等是深圳市精神文明建设重要阵地和现代化都市新文化的标志。

深圳VI设计原则：

深圳VI设计差异性与统一性的原则

1.民族性的原则

企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:"一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。"驰名于世的"麦当劳"和"肯德基"独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。

塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

2.有效性的原则

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。

1、简化统一原则:

对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2、统一性的原则:

为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难让人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

3、系列统一原则:

对设计对象组合要素部分的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4、组合统一原则:

将设计基本要素部分组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将LOGO、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5、通用统一原则:

即指设计上必须具有良好的适合性。如LOGO不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。